KONFLIK


KONFLIK
Strengths (Kekuatan) – Weaknesses (Kelemahan)

Suatu kelompok orang dalam satu tim kerja terdiri dari pribadi-pribadi yang memiliki karakter unik (berbeda sama sekali). Bahkan, seringkali memiliki profil pribadi yang saling berkonflik. Dengan membuka diri melalui Analisis Profil Pribadi dan instropeksi diri, masing-masing individu dapat memahami tentang kekuatan – kelebihan dan kelemahan – kekurangannya. Dan dalam hal ini masing-masing harus saling memanfaatkan kelebihannya dan mengisi kekurangannya.

Sebuah tim kerja yang tangguh bukan terdiri dari invidu yang “sejenis”, tapi justru dibangun dari individu-individu yang berbeda. Jarang seseorang dapat berlaku all round. Itulah sebabnya, kita harus menerima adanya perbedaan profil pribadi dalam suatu organisasi, bahkan harus memanfaatkan sebaik-baiknya. Sebagai satu tim harus memiliki U & A (understanding dan acceptance), suatu pengertian peran dan kesepakatan peran. Keterbukaan dan saling menerima kelebihan dan kekurangan masing-masing.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s